CHI TIẾT TIN TUYỂN DỤNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Mô tả công việc
Quản lý chung
– Lập, theo dõi kế hoạch hoạt động năm/quý/tháng của phòng.
– Phối hợp tổ chức bộ máy, định biên nhân sự, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá kết quả công việc.
– Sắp xếp, phân công công việc cho nhân viên; Theo dõi việc đi làm – nghỉ phép của chuyên viên Kinh doanh.
– Lập báo cáo tuần tổng hợp các nhiệm vụ của Phòng gửi Giám đốc Kinh doanh.
– Xây dựng và phát triển văn hóa phòng theo đúng văn hóa đơn vị.
Điều hành các hoạt động kinh doanh của phòng
– Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động bán hàng của Phòng theo định hướng chỉ tiêu kinh doanh của Giám đốc Kinh doanh và Công ty.
– Lên kế hoạch tổ chức triển khai tư vấn bán hàng, kế hoạch marketing tổng thể của từng DA.
– Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng chuyên môn bán hàng cho nhân viên, giám sát, đôn đốc các hoạt động bán hàng của phòng.
– Xây dựng hệ thống quản lý khách hàng và lên kế hoạch triển khai chăm sóc khách hàng theo chính sách của Công ty.
Yêu cầu ứng viên
– Hiểu biết về kinh doanh BĐS.
– Ít nhất 03 năm kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực BĐS, đã có từ 1 năm kinh nghiệm làm quản lý bán hàng trở lên.
– Có kỹ năng tổ chức, quản lý, lập kế hoạch, tư duy hệ thống có khả năng đào tạo và phát triển đội ngũ.
– Tính trách nhiệm, sáng tạo và năng động.
Quyền lợi
– Thu nhập: lương cơ bản + hoa hồng bán hàng + hoa hồng doanh thu phòng KD + thưởng dự án + thưởng nóng + KPI (trao đổi khi phỏng vấn).
– Lương Tháng 13, thưởng cuối năm, sinh nhật, du lịch hàng năm, theo tập thể công ty và chế độ riêng cho cấp quản lý.
– Các chế độ BHXH, BHYT,BHTN theo luật lao động.
– Hỗ trợ thêm từ công ty:
+ Đội ngũ backsale hùng hậu, hỗ trợ 24/7;
+ Hỗ trợ đến chi phí truyền thông, Quảng cáo, Marketing;
– Và nhiều chế độ phúc lợi khác…
